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揚州:首批20名“創二代”走進機關部門當起“實習生”

百姓生活網www.6331381.live 2020-08-14 08:31:05 編輯: 于竹青

這幾天,廣陵區政府辦新來了一位年輕人。她每天一早“打卡”簽到,然后忙著和各涉企部門對接,查閱政策、統計數據、整理材料,有時還要跟著區政府領導到企業調研。

這幾天,廣陵區政府辦新來了一位年輕人。她每天一早“打卡”簽到,然后忙著和各涉企部門對接,查閱政策、統計數據、整理材料,有時還要跟著區政府領導到企業調研。

她叫韋思蒙,是一名“90后”,也是一名“創二代”,前年學成回國,之前一直在父親的公司熟悉經營和管理。

“在區政府辦,我每天的工作都不一樣,以對接項目、服務企業為主,最近在參與企業安全生產專項整治?!泵α舜蟀胩?,韋思蒙才有時間坐下喝杯茶,接受記者采訪。

“創二代”咋在政府辦“上班”?這要從廣陵區推出的一項創新舉措說起。

為推動民營企業轉型升級、永續發展,今年廣陵區啟動實施“創二代”實踐鍛煉計劃,首批選聘20名新生代民營企業家,作為“政務觀察員”,派往區委辦、區政府辦、區發改委、區科技局等部門,開展為期一年的脫產跟班“學習”,感受政府工作、了解政務流程、熟悉產業發展的政策。這20名“創二代”,都是當地民營企業的“接班人”,即將或者已經接過父輩的接力棒。

7月28日,韋思蒙們帶著廣陵區“政務觀察員”聘書,正式前往各黨政部門報到。

“企業不能僅僅關注自身發展,還要多了解黨和政府相關政策和發展規劃?!痹趨^政府辦“上班”半個多月,韋思蒙感觸頗深,“好風憑借力。企業的發展一定要與城市、國家同頻共振,找準發展定位,把握發展機遇?!?/p>

“從被服務者到‘服務者’,身份的轉換帶來了理念的轉換?!蓖瑸椤罢沼^察員”的揚州紀元紡織有限公司總經理薛鋮表示,通過這半個月的“身份互換”,讓他對政企關系有了新的理解,“多一些包容,多一些溝通,政企相向而行就能激發出更大的發展動能?!?/p>

“民營企業轉型發展,新生代很關鍵。與父輩相比,‘創二代’普遍擁有更高的文化水平、更廣闊的視野和更強的接受新事物的能力?!睆V陵區委組織部負責人表示,既要“站得高”也要“接地氣”,他們需要更加了解本地經濟、科技、產業等方面的發展情況,了解關于企業發展的政策,讓民營企業轉型升級的方向更準、步子更穩。

“企業家是‘用人才的人才’,更是‘人才中的人才’?!睆V陵區委書記潘學元表示,希望通過“創二代”實踐鍛煉計劃,搭建政企交流平臺,構建新型政商關系,打造一支“政治上有方向、經營上有本事、責任上有擔當”的新生代民營企業家群體,助力全區民營經濟做優做強。

記者了解到,除了將20名新生代民營企業家“請進門”,廣陵區還組織368名機關干部“沉下去”,擔任“助企專員”,點對點、面對面地提供“保姆式”服務。

來源:揚州網

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